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对“两新”组织党务工作的调查与思考
* 来源 :http://www.abitmddo.cn * 作者 : * 发表时间 : 2018-11-08 20:25
原标题:对“两新”组织党务工作的调查与思考

随着农村改革深入推进,乡村振兴战略全面实施,新型农业经营主体蓬勃兴起,新型职业农民脱颖而出。加强和改进“两新”组织党务工作,是乡镇党委值得探讨的一个课题。为此,建湖县颜单镇党委进行了初步调查与思考,并以弘森生态农林科技有限公司桃花垛党支部为试点,进行了有益的探索和实践。

立改“三脱三不”,纠正形式主义现象

从调查情况看,“两新”组织党务工作往往存在“三脱三不”有形式主义现象:一是农经主体党务工作与业主经营工作脱节,目标思路不融合。党务工作者就党务谈党务,园区业主就经营讲经营,目标思路不一致,工作形成“两张皮”、两重心,不相融。

二是党员组织关系与所在农经实体脱节,参加活动不正常。有些党员人在新型农经实体,组织关系仍在原单位党支部,参加活动不方便,难到位。有的农经实体虽已设立党支部,但形同虚设,对组织关系未接转的党员不便管,管不着,故而这些党员的管理处于“两头管、两不管”的失管状态。

三是“两新”党组织与农民合作组织脱节,党群关系不密切。新型农经主体通常采用“公司+基地+合作社+农户”的运作模式,公司党组织应与农合组织密切关联,为其健康持续发展提供有效的组织保证,而有的农企党组织与农合组织互不关联,未能形成合力。

要使“两新”组织党务工作适应新时代乡村振兴的新形势新要求,就须改纠“三脱三不”的形式主义现象。

落实“三三”责任,注重党务工作实效

“两新”组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以促进乡村振兴为目标,从经营主体实际出发,创新党务工作,务求取得实效。桃花垛党支部紧紧围绕生态文明建设、绿色产业发展、高质量体系推进,切实有效地开展工作,让无职党员有职有为,担当“三三”责任。

担任一个职务,挑起一副担子,承担一份责任。这“三个一”作为党员在农经主体工作的职责要求,桃花垛党支部结合业主意见,因人而宜、量力而为,让党员在桃园、葡萄园、设施蔬菜园或花木基地一人担任一个实职,形成“园区重担一起挑、发展责任共担当”的局面。担任桃园基地主任的党支部书记颜万专,从桃枝修剪、追施肥药、清理沟渠,到蔬花、蔬果、套袋防鸟等每项管护工作,都与技术员一起先行示范,做给员工看,领着员工干,桃果品质、产量显著提升。每年还配合业主举办桃花文化节、水果采摘节,年接待游客5万多人次。

通晓一项技术,提供一条建议,帮解一个难题。这“三个一”作为党员在农经主体应尽的一项责任和义务。桃花垛支部要求党员每人至少学习和掌握一项实用的现代农技常识:在新品研发、产品销售、设施设备和生产资料管理,以及风险防范等方面,至少提供一条可采用的建议或信息:当业主工作遇有困难和矛盾时,党员共同应对,帮助化解。担任特种苗木中山杉基地主任的党员颜成松,面对幼苗繁育技术要点,提出扩量倍增的建议。2017年幼苗繁育量从50万株增加到100万株,成品苗栽培面积从160亩扩大到3赌博网站排名10亩,今年又扩200亩,建成500亩连片中山杉苗木样板林,形成培植母本——繁育功苗——栽培成品苗——供应绿化工程一条龙、滚动式、规模化发展的产业优势。

联系一名基地员工,培养一名积极分子,帮扶一户低收入家庭。这三点要求作为党员在农经主体工作的又一项责任和义务。桃花垛支部要求党员与联系对象在思想言行、劳动技能方面言传身教,使之尽快成为新型职业农民;结对培养一名思想进步的业务骨干或先进员工,使其成为入党积极分子;配合业主实施绿色扶贫工程,引领一户以上低收入家庭,利用十边地栽植见效快、附加值高的苗木,从苗床整理、幼苗供应、栽植管护到成品苗销售,实行全程指导服务,以致一户年增收入5000元以上。